負(fù) 責(zé) 人：朱志紅

科室電話：（0573）82519880

電子郵箱：jxsdyyyhlb@163.com

地理位置：辦公樓3樓

工作職責(zé)：

1.在院長、分管院長領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)行護(hù)理部、科護(hù)士長、護(hù)士長三級垂直管理。負(fù)責(zé)全院的臨床護(hù)理、護(hù)理教學(xué)、護(hù)理科研、護(hù)理學(xué)科建設(shè)、護(hù)理人才培養(yǎng)、對外交流和行政管理等工作。

2.根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合護(hù)理工作實(shí)際，制定護(hù)理工作計(jì)劃并認(rèn)真落實(shí)和總結(jié)提升。

3.根據(jù)國家相關(guān)法規(guī)、政策，結(jié)合醫(yī)院現(xiàn)狀修訂并實(shí)施護(hù)理規(guī)章制度、護(hù)理常規(guī)、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程、護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

4.建立護(hù)理質(zhì)量與安全管理體系，制定質(zhì)量管理計(jì)劃、質(zhì)量督查標(biāo)準(zhǔn)，確定護(hù)理質(zhì)量與安全監(jiān)測指標(biāo)與目標(biāo)，推進(jìn)護(hù)理質(zhì)量與安全的持續(xù)改進(jìn)與提升。

5.倡導(dǎo)“圣心仁愛?溫情照護(hù)”的護(hù)理文化理念，督促全院護(hù)士以患者為中心、以質(zhì)量為核心，為人民群眾提供全面、全程、專業(yè)化、個性化的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，建設(shè)充滿人文關(guān)愛的優(yōu)秀護(hù)理團(tuán)隊(duì)。

6.建立健全各級護(hù)理人員的能級進(jìn)階及績效考核機(jī)制，落實(shí)考評。

7.制定各級護(hù)理人員（在職護(hù)士、進(jìn)修護(hù)士、規(guī)培護(hù)士）教育培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí)。

8.定期召開、參與各類工作會議，做好上傳下達(dá)及落實(shí)工作。

9.推動護(hù)理學(xué)科建設(shè)，加強(qiáng)護(hù)理科研人才、?？谱o(hù)士培養(yǎng)，為護(hù)理創(chuàng)新，護(hù)理新技術(shù)新項(xiàng)目研發(fā)與推廣搭建平臺。

10.與行政、醫(yī)療、后勤等部門緊密合作，做好跨部門的協(xié)調(diào)工作。