以考促建、以考促改,強(qiáng)化住培質(zhì)量——嘉興一院順利完成2018年規(guī)培學(xué)員年度考核
為提高住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)水平,檢驗(yàn)培訓(xùn)質(zhì)量,11月30日,嘉興市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)年度考核拉開序幕。嘉興市第一醫(yī)院住培基地主要負(fù)責(zé)包括眼科、放射科、神經(jīng)內(nèi)科、超聲醫(yī)學(xué)科、皮膚科、臨床病理科、內(nèi)科及全科醫(yī)學(xué)科等7個(gè)專業(yè)基地277名學(xué)員的考核任務(wù),考核歷時(shí)3天,共有49名臨床一線醫(yī)生擔(dān)任本次考官,于12月2日順利結(jié)束。
此次年度考核主要包括理論考試和臨床技能考核。理論考試重點(diǎn)按照培訓(xùn)學(xué)科分類分層考核,采取人機(jī)對(duì)話的形式;技能考試則分為基本技能操作考核和專科技能操作考核,采用了“OSCE客觀結(jié)構(gòu)化臨床考試”的模式進(jìn)行。為確??己顺煽?jī)的公平合理性,每個(gè)考站由2位考官分別打分,最終取其平均分;此外每場(chǎng)考試指定1名主考官,明確主考官的責(zé)任與權(quán)利,保證考核過程有序進(jìn)行。考試期間嚴(yán)格遵守考核紀(jì)律及相關(guān)規(guī)章制度,要求學(xué)員、考官考試前全部統(tǒng)一上交手機(jī)等通訊設(shè)備,保證考試公平、公正性??己似陂g,嘉興市衛(wèi)計(jì)委負(fù)責(zé)相關(guān)工作的謝銀芳處長(zhǎng)來嘉興一院督導(dǎo)檢查年度考核工作。
嘉興一院培訓(xùn)基地高度重視住培年度考核工作,明確責(zé)任,精心組織,規(guī)范考核流程,各相關(guān)專業(yè)基地密切合作,并邀請(qǐng)7名志愿者全程參與,確??己斯ぷ黜樌_展。值得一提的是,連續(xù)使用兩年的OSCE智能化考核系統(tǒng)繼續(xù)發(fā)揮高效、規(guī)范、流暢、節(jié)約人力物力的優(yōu)勢(shì),除去監(jiān)考人員和考站內(nèi)的志愿者,此次考核只用了5名工作人員,大大節(jié)約了人力。
年度考核是住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)過程管理的重要考核環(huán)節(jié),是保證住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)質(zhì)量和效果的重要舉措。年度考核不僅是對(duì)規(guī)培學(xué)員的培訓(xùn)效果進(jìn)行考核,也是對(duì)臨床帶教老師的教學(xué)工作效果檢驗(yàn)的重要指標(biāo)之一??己螅瑘?zhí)考考官就學(xué)員在技能操作中存在的問題立即匯總總結(jié),為后續(xù)提高日常培訓(xùn)質(zhì)量、強(qiáng)化平時(shí)培訓(xùn)考核管理力度指明方向。