草木葳蕤，生機勃發(fā)。4月23日，嘉興市第一醫(yī)院召開2020年度中層干部聘任大會。院黨委班子、新一屆中層干部參會。副院長邵平揚主持。

為堅持和加強公立醫(yī)院黨的領導，建立科學規(guī)范的干部選拔任用機制，建設一支專業(yè)化、年輕化、高素質的中層干部隊伍，為醫(yī)院高質量全面發(fā)展提供堅強的組織保證，嘉興一院于3月30日啟動全院中層干部競聘上崗工作。經公開報名、資格審查、競聘演講、民主評議、組織考察、任前談話、任前公示等程序，最終219人成為新一屆中層干部。其中新提拔干部36名，在抗擊新冠肺炎疫情中支援武漢、溫州等的7名醫(yī)護人員優(yōu)先提拔，一批年輕骨干人員脫穎而出，走上了管理崗位。全體中層隊伍中，黨員共計136名，占總數的62%，體現了對黨員干部“三培養(yǎng)”機制的落實。

會上，院黨委書記錢鋼宣讀聘任文件并講話。在他提議下，與會全體人員首先向到齡退崗的25名中層干部鼓掌致敬，感謝他們?yōu)獒t(yī)院發(fā)展的辛勤付出。正因為有一代代“嘉一人”的奮斗接力和傳承，才有了今日的新“嘉一”。同時，他對新一屆中層干部提出了履職必須要有的四個意識。一是要有憂患意識，要認清和克服發(fā)展道路上不足與困難，提升能力，造福百姓。二是要有擔當意識，要繼續(xù)發(fā)揚抗疫斗爭中“舍我其誰”的責任感和使命感，帶領科室職工刻苦努力，開創(chuàng)未來。三是要有奮斗意識，激發(fā)團隊精神，形成合力，唯有奮斗才能實現使命，實現更高的追求。四是要有清廉意識，不越法律的紅線，不觸碰腐敗的高壓線，守住廉潔自律底線，清白做人、干凈做事。

院長姚明對新一屆中層干部作集體談話。他指出，本次中層干部崗位設置突出了五個“強化”，強調要正確看待并處理好七大“關系”，同時提出了三點希望和要求。

五個“強化”。一是強化科主任負責制，取消病區(qū)主任崗位，理順了管理體系。二是強化大學附屬醫(yī)院建設，增設各科教研室，完善了教學體系。三是強化行政科室職能，調整科室命名，理順了行政管理體系。四是強化干部隊伍建設，調整新聘干部年齡限制，推動了干部年輕化。五是強化廉政風險防控，推進重點崗位輪崗交流，深化了清廉醫(yī)院建設。

處理好七大“關系”。一是臨床骨干走上管理崗位，要處理好從事專業(yè)技術與行政管理的關系。二是實行科主任負責制，要處理好學科帶頭人-科主任-后備帶頭人（亞專科學術帶頭人）管理體系的關系。三是要處理好科主任與護士長管理的關系。四是要處理好醫(yī)教研及其協(xié)調發(fā)展的關系。五是積極發(fā)揮到齡干部作用，要處理好現任與前任的關系。六是關于后備人才的培養(yǎng)，要處理好現任與后備梯隊建設的關系。七是堅持中層干部規(guī)范管理導向，科主任要處理好全面主持科室工作與業(yè)務分管、多點執(zhí)業(yè)的關系。

三點希望與要求。一是不斷加強學習，提升個人素質。二是加強科室團結，凝聚發(fā)展合力。三是積極轉換角色，努力擔當作為。

中層干部代表外科主任兼外科學教研室主任許瀏、神經內科主任兼神經病學教研室主任胡進、醫(yī)務部副主任陶峰，分別作表態(tài)發(fā)言。他們表示，必將團結協(xié)作，盡職履責，帶領各科職工勇挑重擔，開拓進取，為實現醫(yī)院發(fā)展目標貢獻最大力量。

副院長邵平揚宣讀新修改的《嘉興市第一醫(yī)院中層干部管理條例》，對新一屆中層干部履職明確權責和考核要求。

紀委書記、副院長王正安對新一屆中層干部作集體廉政談話。要求全體中層干部加強學習，認清形勢；廉潔自律，忠誠履職；切實履行好“一崗雙責”，珍惜崗位，牢記責任，不辱使命。

人事有更替，代有新人出。新生力量接替，意味著還有一批因年齡關系的老同志退出了管理崗位。就在4月20日，院黨委召開了到齡退崗干部座談會，向20多位到齡退居二線的干部致予崇高敬意，感謝他們多年來為醫(yī)院發(fā)展和科室進步作出的巨大貢獻，同時聽取他們的心聲，征求下一步工作意見。

座談會上，院長姚明代表黨政領導班子向到齡退崗干部致敬并表達誠摯的感謝。這些耕耘在醫(yī)教研管崗位上的到齡干部，在醫(yī)院晉級“三乙”、“三甲”、“三甲復評”，以及整體搬遷、歷次抗擊重大疫情、學科建設、人才培養(yǎng)等重要工作中，奉獻了最美好的年華，作出了不可磨滅的貢獻。醫(yī)院今天的發(fā)展成就，無不浸透著他們的心血和汗水。醫(yī)院也將為他們繼續(xù)發(fā)揮“傳幫帶”作用搭建適宜平臺，希望他們退崗不褪色、退位不退志，為院科發(fā)展再作積極貢獻。

參會的到齡干部們感謝醫(yī)院的培養(yǎng)和領導的關懷，并就退崗后的工作安排及對科室、醫(yī)院發(fā)展中的瓶頸問題，提出了中肯的意見和建議。大家紛紛表態(tài)，雖然從管理崗位上退了下來，但并未從醫(yī)務工作者的角色上退下來，將一如既往支持科室工作，積極“傳幫帶”，繼續(xù)盡心盡力履職，助力醫(yī)院更好發(fā)展。

2020年，一場抗疫戰(zhàn)斗揭開了醫(yī)院百年華誕的序幕，全院上下眾志成城、共克時艱，展現了頑強的戰(zhàn)斗力、高度的凝聚力和向心力，這既是對建院百年的優(yōu)良傳承，又是對未來可期的接力開拓。迎接“建黨百年”、學院“申碩創(chuàng)大”、醫(yī)院“二期工程”，這些激動人心的時代“擘畫”已經展開，“嘉一人”必須以“早一天也好”的責任感和使命感，迎接新挑戰(zhàn)、力爭新突破，讓百年“嘉一”再煥新顏！